Lettre de motivation candidature spontanée sans poste ... (Lydia Sandoval) Lorsque vous la rédigez, vous devez trouver l'équilibre parfait entre ces deux éléments. Dans le contenu de la lettre, Séverine Blum de Hays livre son conseil : « La clé, c'est de faire coller au maximum le poste qui se dessine à la lecture de l'annonce avec vos propres compétences et ce que vous pouvez dire de vous. L'erreur commune est de ne parler que de soi et d'omettre les raisons qui font de vous le candidat idéal pour votre potentiel futur employeur.
Or, c'est une qualité réellement fondamentale pour un poste en ressources humaines, où l'on communique beaucoup par écrit !
Gardez sans cesse à l'esprit que le supermarché embauche par besoin, non par charité.
Mais pour la salutation, il faut être générique (comme pour toute formule de politesse dans une lettre de motivation). Saluer son interlocuteur dans une lettre est très simple : vous n'avez que quatre options. Pour envoyer une lettre de motivation qui ne répond pas à une offre précise, il faut rédiger une candidature spontanée.
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